Oltre le organizzazioni

A questo livello ci impegniamo in cambiamenti e trasformazioni su larga scala, che coinvolgono comunità, settori e la società stessa. : livello.
Argomenti che affrontiamo a questo livello includono :


La maggior parte dei nostri programmi può essere adattata per essere eseguita in remoto.

Community BuildingCostruzione della comunità

Supportare le comunità per sfruttare appieno il loro potenziale. Costruire un’identità, un allineamento, una direzione e un focus condivisi, nella comunità questo crea lo slancio per realizzare il futuro.

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Self-Leadership BackboneCommunity Backbone

Si tratta di superare le diverse barriere presenti nella comunità, far crescere fiducia tra gli attori chiave, connettersi attorno a un proposito comune e creare una prospettiva futura forte e attraente che faccia progredire la comunità

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Cross-organizationOrganizzazioni connesse

Le organizzazioni operano ed esistono in contesti specifici. Qui coinvolgiamo fornitori, clienti o anche concorrenti del proprio settore in cui si sviluppa la sfida, per lavorare al suo superamento. Leggi di più

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Cross-sectorCross-settore

Le sfide cruciali di oggi sono vaste e complesse. Troppo spesso non riusciamo a superare queste sfide se operiamo in modo settoriale ma è possibile coinvolgendo l’intero sistema nella ricerca di soluzioni sostenibili.

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Conference and Congress Design and FacilitationProgettazione e facilitazione di conferenze e congressi

Transforming conferences and congress designs, from front-end input delivery to engaging dialogue process, by applying co-creation design and methods.

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Transformative Scenario PlanningPianificazione di scenari trasformativi

Questo è un modo creativo e costruttivo per gli attori di un intero sistema di lavorare insieme per trasformarlo. È un modo per far progredire la risoluzione di sfide e problemi più complessi.

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Community Backbone McDowell County 2019 McDowell West Virginia US

Co-Creation Kenya National Police Summit 2018 Nairobi Kenya

Più punti focali

Individui

A questo livello, ci concentriamo sulla crescita personale per mettere in grado le persone di sviluppare competenze e attitudini necessarie per affrontare con successo le proprie sfide personali e lavorative.

Team e leadership

A questo livello, ci concentriamo sul miglioramento della qualità delle relazioni, della comunicazione, della cooperazione e dell'interazione, sia all'interno che tra gruppi e team.

Organizzazioni

Qui ci concentriamo su unità organizzative più grandi o sull'intera organizzazione. Lavoriamo su temi come: sviluppo organizzativo, allineamento, cultura, visione, strategia e altro ancora.
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