Il Self Leadership Backbone (SLB) in italiano!

16-18 aprile 2021, dalle 9:00 alle 18:00 CET.

Il Self Leadership Backbone è un programma di sviluppo ad alto impatto di 3 giorni che si rivolge e interessa 3 livelli di un'organizzazione.

Progettiamo, sviluppiamo, eseguiamo e ancoriamo processi di trasformazione e cambiamento

  • lavorare a livello internazionale e attraverso le culture è nel nostro DNA
  • catalizziamo dialoghi generativi per sviluppare soluzioni a sfide complesse
  • lavorando con i nostri clienti, co-creiamo processi che portano ad azioni eleganti

Progettiamo, sviluppiamo, eseguiamo e ancoriamo processi di trasformazione e cambiamento

  • lavorare a livello internazionale e attraverso le culture è nel nostro DNA
  • catalizziamo dialoghi generativi per sviluppare soluzioni a sfide complesse
  • lavorando con i nostri clienti, co-creiamo processi che portano ad azioni eleganti

Cosa facciamo

Con i nostri clienti e partner, co-creiamo soluzioni a sfide difficili. Lo facciamo su quattro livelli.

La maggior parte dei nostri programmi può essere adattata per essere eseguita in remoto.

Individui

A questo livello, ci concentriamo sulla crescita personale per mettere in grado le persone di sviluppare competenze e attitudini necessarie per affrontare con successo le proprie sfide personali e lavorative.
A questo livello, ci concentriamo sulla crescita personale per mettere in grado le persone di sviluppare competenze e attitudini necessarie per affrontare con successo le proprie sfide personali e lavorative.

Team e leadership

A questo livello, ci concentriamo sul miglioramento della qualità delle relazioni, della comunicazione, della cooperazione e dell'interazione, sia all'interno che tra gruppi e team.
A questo livello, ci concentriamo sul miglioramento della qualità delle relazioni, della comunicazione, della cooperazione e dell'interazione, sia all'interno che tra gruppi e team.

Organizzazioni

Qui ci concentriamo su unità organizzative più grandi o sull'intera organizzazione. Lavoriamo su temi come: sviluppo organizzativo, allineamento, cultura, visione, strategia e altro ancora.
Qui ci concentriamo su unità organizzative più grandi o sull'intera organizzazione. Lavoriamo su temi come: sviluppo organizzativo, allineamento, cultura, visione, strategia e altro ancora.

Oltre le organizzazioni

A questo livello ci impegniamo in cambiamenti e trasformazioni su larga scala, che coinvolgono comunità, settori e la società stessa.
A questo livello ci impegniamo in cambiamenti e trasformazioni su larga scala, che coinvolgono comunità, settori e la società stessa.

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