Remote Self Leadership Backbone April 23-25
WHAT THE PARTICIPANT WILL LEARN IN the SELF LEADERSHIP BACKBONE programme: In order to grow as leaders, participants need to invest in learning about themselves. This programme guides them step by step through a profound process that is focused on helping them to:•...
The Self Leadership Backbone as Lighthouse
IN TODAY’S UNCERTAIN AND UNPREDICTABLE WORLD, it is essential to ground ourselves and not be swept away. Like a LIGHTHOUSE that is solidly held up by its foundations, we too can find stability and security within us, which will enable us to confidently shine...
How does the virtual Self Leadership Backbone programme look like?
The programme consists of 3 days of profound personal inquiry and self-recognition about what is truly important and valuable to the participant in his or her private and professional life. The Self Leadership Backbone is a collective process that gains its momentum...
Effects the Self Leadership Backbone has on participants’ personal development
The Self Leadership Backbone programme brings forward 5 important key leadership levers: 1. New ways of working require a great deal of SELF-DIRECTION AND PERSONAL RESPONSIBILITY from employees. Collaboration and cooperation are crucial. 2. Participants GAIN CLARITY...
Effects that the Self Leadership Backbone has on teams and internal collaboration
The Self Leadership Backbone fosters 5 key teams benefits: 1. IMPROVED COMMUNICATION AND ACTIVE LISTENING SKILLS. How we communicate is important to our interpersonal relationships at work. Effective communication fosters teamwork; it allows us to overcome...
Effects the Self Leadership Backbone has on organizations
The Self Leadership Backbone enhances organizations to: 1. BUILD ORGANIZATIONAL RESILIENCE by improving the resilience of all the people within it, and therefore its teams and the organization itself. 2. OVERCOME SILO THINKING. Build up and try out the foundations for...
Costruire la resilienza organizzativa in tempi di crisi: The Corona Pit-Stop
Ascolta come i nostri clienti sperimentano il "Corona Pit-Stop"! Come possiamo esplorare il dolore aziendale causato dalla pandemia come una squadra, come individui e come collettività? Come costruire la resilienza organizzativa lavorando insieme per trovare modi per prendersi cura di noi stessi e ...
La pratica della co-creazione: coreografia (una sequenza di passaggi progettata)
La pandemia sta rivelando chiaramente la complessità e le interconnessioni delle nostre vite. Per noi di bridgingpositions, uno dei modi più potenti per affrontare la complessità e fare uso della nostra interconnessione è co-creare il ...
Camminando attraverso un programma Corona Pit-Stop
Un programma progettato per navigare attraverso la pandemia Come quasi tutti gli altri nel mondo, non eravamo preparati per la situazione completamente nuova e imprevista che il Covid-19 ci ha imposto. Insieme a clienti e partner, abbiamo sviluppato il Corona Pit-Stop ...
Tenere riunioni efficaci è il passo più semplice per alimentare la co-creazione nella tua organizzazione
Come possiamo connetterci al meglio con ogni partecipante e ricevere efficacemente il loro feedback durante un incontro virtuale? Il check-in è un modo rapido per connettere i partecipanti all'inizio di un evento, sia tra loro che con l'argomento a portata di mano. Serve anche per rompere ...