Remote Self Leadership Backbone April 23-25
WHAT THE PARTICIPANT WILL LEARN IN the SELF LEADERSHIP BACKBONE programme: In order to grow as leaders, participants need to invest in learning about themselves. This programme guides them step by step through a profound process that is focused on helping them to:•...
The Self Leadership Backbone as Lighthouse
IN TODAY’S UNCERTAIN AND UNPREDICTABLE WORLD, it is essential to ground ourselves and not be swept away. Like a LIGHTHOUSE that is solidly held up by its foundations, we too can find stability and security within us, which will enable us to confidently shine...
How does the virtual Self Leadership Backbone programme look like?
The programme consists of 3 days of profound personal inquiry and self-recognition about what is truly important and valuable to the participant in his or her private and professional life. The Self Leadership Backbone is a collective process that gains its momentum...
Effects the Self Leadership Backbone has on participants’ personal development
The Self Leadership Backbone programme brings forward 5 important key leadership levers: 1. New ways of working require a great deal of SELF-DIRECTION AND PERSONAL RESPONSIBILITY from employees. Collaboration and cooperation are crucial. 2. Participants GAIN CLARITY...
Effects that the Self Leadership Backbone has on teams and internal collaboration
The Self Leadership Backbone fosters 5 key teams benefits: 1. IMPROVED COMMUNICATION AND ACTIVE LISTENING SKILLS. How we communicate is important to our interpersonal relationships at work. Effective communication fosters teamwork; it allows us to overcome...
Effects the Self Leadership Backbone has on organizations
The Self Leadership Backbone enhances organizations to: 1. BUILD ORGANIZATIONAL RESILIENCE by improving the resilience of all the people within it, and therefore its teams and the organization itself. 2. OVERCOME SILO THINKING. Build up and try out the foundations for...
Construyendo resiliencia organizacional en tiempos de crisis: The Corona Pit-Stop
¡Escuche cómo nuestros clientes experimentan el "Corona Pit-Stop"! ¿Cómo podemos explorar el dolor empresarial causado por la pandemia como equipo, como individuos y como colectivo? Cómo desarrollar la resiliencia organizacional trabajando juntos para encontrar formas de cuidarnos a nosotros mismos y ...
La práctica de la co-creación: coreografía (una secuencia de pasos diseñada)
La pandemia está revelando claramente la complejidad y las interconexiones de nuestras vidas. Para nosotros en bridgingpositions, una de las formas más poderosas de lidiar con la complejidad y hacer uso de nuestra interconexión es co-crear el ...
Caminando por un programa Corona Pit-Stop
Un programa diseñado para navegar a través de la pandemia Como casi todos los demás en el mundo, no estábamos preparados para la situación completamente nueva e imprevista que Covid-19 nos impuso. Junto con clientes y socios, desarrollamos el Corona Pit-Stop ...
Celebrar reuniones efectivas es el paso más simple para fomentar la cocreación en su organización.
¿Cuál es la mejor manera de conectarnos con cada participante y recibir sus comentarios de manera efectiva a través de una reunión virtual? El check-in es una forma rápida de conectar a los participantes al comienzo de un evento, tanto entre ellos como con el tema en cuestión. También sirve para romper ...