Individuos

Esta es el área interpersonal, en la que nos enfocamos en la persona y en el crecimiento y desarrollo de las personas. Es lo que llamamos el nivel micro.
Temas que abordamos en el Nivel Micro:


La mayoría de nuestros programas se pueden adaptar para que se realicen de forma remota.

 

CoachingEntrenamiento

Para nosotros, el coaching consiste en crear un espacio en el que las personas se sientan seguras para explorar en profundidad sus situaciones actuales y puedan abordar los desafíos que enfrentan. Guía gentilmente a las personas para ayudarlas a encontrar sus propias soluciones y cómo implementarlas de manera sostenible.

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Capacitación de catalizadores

La formación de Catalyst crea capacidad de transformación dentro de la organización. El papel del catalizador es permitir, apoyar y entrenar a toda la organización para que se transforme.

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Self-Leadership BackboneEspina dorsal del autoliderazgo

Find out about our 3-day high impact development program:
The Self Leadership Backbone / 23-25 April, 2021, from 9:00 to 18:00 CET.

Liderarse a sí mismo es el requisito previo fundamental para liderar a otros. Hacerlo significa conocerse a sí mismo, desarrollar su enfoque personal y desarrollar el dominio personal que es la base para un liderazgo eficaz y exitoso.

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Self-Leadership BackboneManejo de Egos propios y ajenos (MOAOE)

El MOAOE es un curso de capacitación sobre cómo lidiar de manera consciente y efectiva con los estados del ego propio y de los demás.

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Seminarios

Nuestros seminarios están desarrollados para grupos de participantes con diferentes antecedentes organizativos. Están diseñados para desarrollar habilidades en materias particulares, así como para mejorar las habilidades sociales.

 

Diversidad cultural

Una habilidad crucial para el liderazgo global es cómo dominar los desafíos interculturales.

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Crecimiento líder

Leading Growth es la capacidad de manejar situaciones difíciles de comunicación y ayudar a las personas a combatir el estrés mediante el uso de su propia inteligencia emocional.

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Laboratorio de innovación y creatividad

Los participantes que trabajen en sus desafíos actuales aprenderán cómo generar nuevas perspectivas y soluciones innovadoras para sus desafíos y cómo interactuar y coordinarse con otros para implementar esas soluciones con elegancia.

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Dominar el cambio

El enfoque de este seminario es comprender la 'dinámica humana' en un contexto de cambio y aprender cómo apoyar de manera constructiva a las personas que están experimentando cambios.

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Manejo de conflictos

¿Cómo podemos trabajar con éxito en situaciones difíciles y conflictivas y desarrollar la resiliencia al conflicto?

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The Perfect MeetingLa reunión perfecta

Cómo diseñar, organizar, estructurar y liderar con éxito reuniones efectivas.
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Más enfoques

Equipos y liderazgo

En este nivel, nos enfocamos en mejorar la calidad de las relaciones, la comunicación, la cooperación y la interacción, tanto dentro como entre grupos y equipos.

Organizaciones

Aquí nos centramos en unidades organizativas más grandes o en toda la organización. Trabajamos en temas como: desarrollo organizacional, alineación, cultura, visión, estrategia y más.

Más allá de las organizaciones

En este nivel, nos involucramos en cambios y transformaciones a gran escala en organizaciones, comunidades, sectores y en la sociedad misma.
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