Self-Leadership Backbone

A 3-day high impact development programme for an effective and successful leadership

Guidare te stesso è il prerequisito centrale per guidare gli altri. Farlo significa conoscere te stesso, rafforzare la tua concentrazione personale e sviluppare la padronanza personale che è la base per una leadership efficace e di successo.

Bonding Y-III

Rimodellare il contatto personale e vibrante mentre si lavora in remoto.

This programme is designed to help participants overcome isolation and lack of personal contact, and to enter into a deep, vibrant human exchange with their colleagues.

Challenge Y-III

Generare attraverso una guida autentica una svolta alla propria sfida professionale.

This remote programme is designed to bring together colleagues from across the organisation, and help each of them fine tune their individual adaptive business challenges, then jointly work on advancing them, using each other as resources.

Progettiamo, sviluppiamo, eseguiamo e ancoriamo processi di trasformazione e cambiamento

  • lavorare a livello internazionale e attraverso le culture è nel nostro DNA
  • catalizziamo dialoghi generativi per sviluppare soluzioni a sfide complesse
  • lavorando con i nostri clienti, co-creiamo processi che portano ad azioni eleganti

Progettiamo, sviluppiamo, eseguiamo e ancoriamo processi di trasformazione e cambiamento

  • lavorare a livello internazionale e attraverso le culture è nel nostro DNA
  • catalizziamo dialoghi generativi per sviluppare soluzioni a sfide complesse
  • lavorando con i nostri clienti, co-creiamo processi che portano ad azioni eleganti

Cosa facciamo

Con i nostri clienti e partner, co-creiamo soluzioni a sfide difficili. Lo facciamo su quattro livelli.

La maggior parte dei nostri programmi può essere adattata per essere eseguita in remoto.

Individui

A questo livello, ci concentriamo sulla crescita personale per mettere in grado le persone di sviluppare competenze e attitudini necessarie per affrontare con successo le proprie sfide personali e lavorative.
A questo livello, ci concentriamo sulla crescita personale per mettere in grado le persone di sviluppare competenze e attitudini necessarie per affrontare con successo le proprie sfide personali e lavorative.

Team e leadership

A questo livello, ci concentriamo sul miglioramento della qualità delle relazioni, della comunicazione, della cooperazione e dell'interazione, sia all'interno che tra gruppi e team.
A questo livello, ci concentriamo sul miglioramento della qualità delle relazioni, della comunicazione, della cooperazione e dell'interazione, sia all'interno che tra gruppi e team.

Organizzazioni

Qui ci concentriamo su unità organizzative più grandi o sull'intera organizzazione. Lavoriamo su temi come: sviluppo organizzativo, allineamento, cultura, visione, strategia e altro ancora.
Qui ci concentriamo su unità organizzative più grandi o sull'intera organizzazione. Lavoriamo su temi come: sviluppo organizzativo, allineamento, cultura, visione, strategia e altro ancora.

Oltre le organizzazioni

A questo livello ci impegniamo in cambiamenti e trasformazioni su larga scala, che coinvolgono comunità, settori e la società stessa.
A questo livello ci impegniamo in cambiamenti e trasformazioni su larga scala, che coinvolgono comunità, settori e la società stessa.

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Questo manuale e il set di schede che lo accompagna sono per le persone che vogliono impegnarsi consapevolmente nel processo di co-creazione.

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