{"id":207830,"date":"2021-01-24T12:00:37","date_gmt":"2021-01-24T12:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/lemonchiffon-horse-826030.hostingersite.com\/?page_id=207830"},"modified":"2021-01-25T18:13:14","modified_gmt":"2021-01-25T18:13:14","slug":"organizational-backbone","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bridgingpositions.com\/it\/organizational-backbone\/","title":{"rendered":"Backbone dell'organizzazione"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_3_4 et_pb_column et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div id=\"description\" class=\"et_pb_with_border et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h1><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1120 size-full alignleft\" src=\"http:\/\/bridgingpositions.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/OrganizationalBackbone.jpg\" alt=\"Organizational Backbone\" width=\"200\" height=\"157\" \/>Backbone dell'organizzazione<\/h1>\n<h5>Si tratta di costituire un team di gestione esecutiva che si impegna a identificare il \u00abmiglior futuro possibile\u00bb attingendo alla saggezza dell\u2019organizzazione. Il team si dedica ad accompagnare l\u2019intera organizzazione in questo viaggio liberando il suo pieno potenziale.<\/h5>\n<p>Il processo di backbone organizzativo genera il massimo allineamento, orientamento, focalizzazione e concentrazione degli sforzi in un&#039;organizzazione. \u00c8 la premessa per liberare il pieno potenziale di un&#039;organizzazione e creare i migliori risultati ed effetti congiunti possibili in tutta l&#039;organizzazione.<br \/>\u00c8 un processo dall'alto verso il basso profondamente radicato nella saggezza dell'organizzazione. Nella sua essenza \u00e8 costituito da 3 elementi centrali, che si sviluppano l'uno sull'altro:<\/p>\n<ul>\n<li><b>\u00abOn-Boarding\u00bb:<\/b> Il team di gestione esecutiva \u00absale a bordo\u00bb impegnandosi nel processo<\/li>\n<li><b>\u00abArt\u00bb<\/b> nel Backbone organizzativo crea:\n<ul>\n<li>La costituzione del team di gestione esecutiva e la sua comprensione armonica sul perch\u00e9, cosa e come procedere.<\/li>\n<li>Una comprensione organizzativa esecutiva congiunta sul perch\u00e9 cosa e come procedere.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>\u00abCraft\u00bb<\/b> nel Backbone organizzativo genera:\n<ul>\n<li>Adesione e ingaggio dell\u2019intera organizzazione nei vari processi del Backbone organizzativo<\/li>\n<li>Implementazione degli elementi all'interno dell'organizzazione.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Perch\u00e9 si chiama Organizational Backbone?<\/h3>\n<p>La spina dorsale \u00e8 l&#039;elemento centrale di uno scheletro. \u00c8 l&#039;asse centrale da cui ha origine ogni movimento principale del corpo. Senza una spina dorsale intatta, quasi ogni movimento del corpo \u00e8 doloroso o non funziona affatto. Prendendo questa metafora della spina dorsale di un&#039;organizzazione, la spina dorsale organizzativa \u00e8 il suo fondamento; permette ad un&#039;azienda di concentrare le proprie energie. Il processo allinea e orienta l&#039;organizzazione in tutto, a partire dal team di gestione esecutiva fino a ciascun dipendente.<\/p>\n<h3>Qual \u00e8 la spina dorsale organizzativa?<\/h3>\n<p>Il processo di backbone organizzativo genera allineamento, orientamento, focalizzazione e concentrazione degli sforzi in un&#039;organizzazione. \u00c8 la premessa per liberare il pieno potenziale di un&#039;organizzazione e per creare i risultati e gli effetti congiunti pi\u00f9 elevati in tutta l&#039;organizzazione. \u00c8 un processo dall&#039;alto verso il basso, che di per s\u00e9 \u00e8 profondamente radicato nella comprensione e saggezza organizzativa. Si tratta di costruire un team di gestione esecutiva impegnato e reciprocamente responsabile: che \u00e8 dedicato a guidare congiuntamente l&#039;organizzazione nel suo pi\u00f9 grande futuro possibile; che accompagna l&#039;intera organizzazione in questo viaggio. Una spina dorsale organizzativa coerente d\u00e0 a tutte le azioni un obiettivo comune, a tutti i membri del personale un chiaro orientamento e, cosa molto pi\u00f9 importante, un&#039;identit\u00e0 e una propulsione.<\/p>\n<h3>Quando usarlo?<\/h3>\n<ul>\n<li>Quando le organizzazioni precedentemente separate hanno bisogno di integrare e sviluppare un&#039;identit\u00e0 comune.<\/li>\n<li>Quando lo slancio \u00e8 sparso nella cooperazione di team, dipartimenti o aziende. Ogni volta che non tirano lo stesso lato della fune.<\/li>\n<li>Quando \u00e8 necessario sviluppare una VISIONE propulsiva per l&#039;azienda, la business unit, il team, ecc.<\/li>\n<li>Quando non c&#039;\u00e8 una comprensione pi\u00f9 profonda di cosa sia, a cui mirano l&#039;organizzazione e le sue parti, qual \u00e8 lo scopo.<\/li>\n<li>In circostanze aziendali difficili in cui l&#039;allineamento, l&#039;orientamento, l&#039;attenzione e la concentrazione sull&#039;essenziale sono fondamentali per il successo. Qui il processo di backbone organizzativo \u00e8 molto efficace.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_4 et_pb_column et_pb_column_1  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div id=\"rightmenu\" class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_1 rightmenu  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>In questa pagina puoi esplorare<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#description\">Un&#039;introduzione al programma<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#pdf\">Una presentazione che spiega la spina dorsale organizzativa<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_1  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_3_4 et_pb_column et_pb_column_2  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div id=\"pdf\" class=\"et_pb_with_border et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_2 pdf  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2 style=\"text-align: center;\">Spiegazione della spina dorsale organizzativa<\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\">Questa presentazione offre una panoramica del programma Backbone organizzativo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_4 et_pb_column et_pb_column_3  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column et_pb_column_empty\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Organizational Backbone Process generates peak alignment, orientation, focus, and concentration of efforts in an organization. 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